|
|
|
Magenta ondersteunt ook professionelen om beleving en ervaringsdeskundigheid van ouders bij professionelen te brengen, te sensibiliseren rond bijzonder ouderschap en handvaten te geven voor samenwerking met ouders en voor ondersteuning van gezinskwaliteit van leven. We hebben een open aanbod en verzorgen opleidingen op maat. |
Open vormingen
Volwaardig partnerschap voor gezinsbegeleiders: handvaten in de samenwerking met ouders
‘Volwaardig partnerschap’ is een veelgehoord en belangrijk begrip in de hulpverlening.
Wat kan dit betekenen in de ondersteuning van een gezin met een kind met een beperking?
Op basis van de resultaten van het ESF-project Opleidingen voor de toekomst: Volwaardig Partnerschap bieden we nieuwe onderzoeksinzichten, tools en handelingskaders.
We gaan dieper in op volgende thema’s:
Family Quality of Life
PAPA model (patiënt/cliënt en mantelzorgers aan het stuur)
Samenwerken met cliënten in een omgeving met toenemende diversiteit
Gezinsgericht werken
We willen prikkelen én tegelijkertijd de comfortzone en zelfvertrouwen vergroten om als professional in een volwaardig partnerschap met gezinnen te werken. Dit doen we onder meer door de deelnemers:
-te laten reflecteren op wat ze (onbewust) al doen op dat vlak en welke persoonlijke competenties en talenten ze hebben om samen te werken met gezinnen
-zeer concrete kaders, tools en handvaten aan te bieden
-elkaar te versterken vanuit ervaringsuitwisseling en elkaar te inspireren met aanpakken die ze al in praktijk gebracht hebben
-een veilige omgeving te creëren waarin ze twijfels en onzekerheden kunnen delen
-elkaar te inspireren door concrete oefeningen, tijd voor reflectie en onderlinge uitwisseling
-microteaching om de transfer naar de praktijk te vergemakkelijken
We zetten in op een leerproces voor elk individu maar willen ook een basis leggen om er verder als team, met de collega’s mee aan de slag te gaan.
Leuven, 2 fysieke bijeenkomsten van 6 uur: 23 januari en 20 maart 2025 telkens van 10 tot 16u
met tussendoor een online lunchsessie 13 februari 2025 van 11 tot 13u.
Tussen de 2 vormingsdagen geven we de tijd om aan de slag te gaan met nieuwe inzichten en concrete tools. Dit doen we o.a. via micro-teaching oefeningen.
Voor wie? Thuisbegeleiders/gezinscoaches met minstens 2 jaar ervaring die nog steeds zelf begeleidingen doen (al dan niet in combinatie met een beleidsondersteunende of leidinggevende verantwoordelijkheid)
Deelnameprijs: 250 euro voor het traject
‘Volwaardig partnerschap’ is een veelgehoord en belangrijk begrip in de hulpverlening.
Wat kan dit betekenen in de ondersteuning van een gezin met een kind met een beperking?
Op basis van de resultaten van het ESF-project Opleidingen voor de toekomst: Volwaardig Partnerschap bieden we nieuwe onderzoeksinzichten, tools en handelingskaders.
We gaan dieper in op volgende thema’s:
Family Quality of Life
PAPA model (patiënt/cliënt en mantelzorgers aan het stuur)
Samenwerken met cliënten in een omgeving met toenemende diversiteit
Gezinsgericht werken
We willen prikkelen én tegelijkertijd de comfortzone en zelfvertrouwen vergroten om als professional in een volwaardig partnerschap met gezinnen te werken. Dit doen we onder meer door de deelnemers:
-te laten reflecteren op wat ze (onbewust) al doen op dat vlak en welke persoonlijke competenties en talenten ze hebben om samen te werken met gezinnen
-zeer concrete kaders, tools en handvaten aan te bieden
-elkaar te versterken vanuit ervaringsuitwisseling en elkaar te inspireren met aanpakken die ze al in praktijk gebracht hebben
-een veilige omgeving te creëren waarin ze twijfels en onzekerheden kunnen delen
-elkaar te inspireren door concrete oefeningen, tijd voor reflectie en onderlinge uitwisseling
-microteaching om de transfer naar de praktijk te vergemakkelijken
We zetten in op een leerproces voor elk individu maar willen ook een basis leggen om er verder als team, met de collega’s mee aan de slag te gaan.
Leuven, 2 fysieke bijeenkomsten van 6 uur: 23 januari en 20 maart 2025 telkens van 10 tot 16u
met tussendoor een online lunchsessie 13 februari 2025 van 11 tot 13u.
Tussen de 2 vormingsdagen geven we de tijd om aan de slag te gaan met nieuwe inzichten en concrete tools. Dit doen we o.a. via micro-teaching oefeningen.
Voor wie? Thuisbegeleiders/gezinscoaches met minstens 2 jaar ervaring die nog steeds zelf begeleidingen doen (al dan niet in combinatie met een beleidsondersteunende of leidinggevende verantwoordelijkheid)
Deelnameprijs: 250 euro voor het traject
Partnerschap met ouders en familie vanuit dagopvang en residentiële settings
Wat zijn rollen van ouders en professionals bij gedeelde zorg?
Hoe evenwicht vinden in zorg op maat en groepsprocedures?
Hoe in de schoenen van de ouders leren staan en hun perspectief leren zien en erkennen?
Hoe wederzijds vertrouwen opbouwen en communicatie met ouders, familie en andere naasten aanpakken?
Hoe omgaan met wederzijdse frustraties? Hoe evolueren naar samen een weg zoeken”?
Hoe samenwerken met ouders en netwerk in een omgeving met toenemende diversiteit?
We willen prikkelen én tegelijkertijd de comfortzone en zelfvertrouwen vergroten om in een volwaardig partnerschap met ouders (en/of andere mantelzorgers) te werken. Dit doen we onder meer door de deelnemers
- te laten reflecteren op wat ze (onbewust) al doen op dat vlak en welke persoonlijke competenties en talenten ze hebben om samen te werken met ouders (mantelzorgers)
- zeer concrete kaders, tools en handvaten aan te bieden
- elkaar te versterken vanuit ervaringsuitwisseling en elkaar te inspireren met aanpakken die ze al in praktijk gebracht hebben
- een veilige omgeving te creëren waarin ze twijfels en onzekerheden kunnen delen
We zetten in op een leerproces voor elk individu maar willen ook een basis leggen om er verder met de collega’s mee aan de slag te gaan.
Op basis van de resultaten van het ESF-project Opleidingen voor de toekomst: Volwaardig Partnerschap bieden we nieuwe onderzoeksinzichten, tools en handelingskaders.
Wat zijn rollen van ouders en professionals bij gedeelde zorg?
Hoe evenwicht vinden in zorg op maat en groepsprocedures?
Hoe in de schoenen van de ouders leren staan en hun perspectief leren zien en erkennen?
Hoe wederzijds vertrouwen opbouwen en communicatie met ouders, familie en andere naasten aanpakken?
Hoe omgaan met wederzijdse frustraties? Hoe evolueren naar samen een weg zoeken”?
Hoe samenwerken met ouders en netwerk in een omgeving met toenemende diversiteit?
We willen prikkelen én tegelijkertijd de comfortzone en zelfvertrouwen vergroten om in een volwaardig partnerschap met ouders (en/of andere mantelzorgers) te werken. Dit doen we onder meer door de deelnemers
- te laten reflecteren op wat ze (onbewust) al doen op dat vlak en welke persoonlijke competenties en talenten ze hebben om samen te werken met ouders (mantelzorgers)
- zeer concrete kaders, tools en handvaten aan te bieden
- elkaar te versterken vanuit ervaringsuitwisseling en elkaar te inspireren met aanpakken die ze al in praktijk gebracht hebben
- een veilige omgeving te creëren waarin ze twijfels en onzekerheden kunnen delen
We zetten in op een leerproces voor elk individu maar willen ook een basis leggen om er verder met de collega’s mee aan de slag te gaan.
Op basis van de resultaten van het ESF-project Opleidingen voor de toekomst: Volwaardig Partnerschap bieden we nieuwe onderzoeksinzichten, tools en handelingskaders.
Vorming voor loopbaancoaches en jobcoaches
Wist je dat 35% van de Vlamingen mantelzorg biedt aan een naaste?
Velen worstelen met de combinatie met werken. Sommigen verlaten de arbeidsmarkt; herintreden is vaak niet eenvoudig.
Jij kan met hen verkennen hoe ze zorg, werk en leven op een duurzame manier kunnen combineren of hun loopbaanperspectieven kunnen behouden.
Dompel je een hele dag onder in de wereld van de mantelzorgers en ga aan de slag met de tools van Loopbaanmetzorg en To be or not to be. Resultaat: een beter gevulde rugzak (letterlijk en figuurlijk) om in te zetten in je coachingpraktijk.
Je gegevens worden opgenomen in onze overzichtslijst van 'loopbaanmetzorg'coaches op deze website
Wist je dat 35% van de Vlamingen mantelzorg biedt aan een naaste?
Velen worstelen met de combinatie met werken. Sommigen verlaten de arbeidsmarkt; herintreden is vaak niet eenvoudig.
Jij kan met hen verkennen hoe ze zorg, werk en leven op een duurzame manier kunnen combineren of hun loopbaanperspectieven kunnen behouden.
Dompel je een hele dag onder in de wereld van de mantelzorgers en ga aan de slag met de tools van Loopbaanmetzorg en To be or not to be. Resultaat: een beter gevulde rugzak (letterlijk en figuurlijk) om in te zetten in je coachingpraktijk.
Je gegevens worden opgenomen in onze overzichtslijst van 'loopbaanmetzorg'coaches op deze website
Informatie: sleutel voor jezelf en voor mantelouders
Merk je dat ouders hun weg niet vinden in de jungle van informatie die voor hen nuttig zou kunnen zijn?
Vind je het belangrijk om hen daarin te ondersteunen en wil je handvatten om zelf sterker te staan in deze rol?
We bekijken het proces van informatie geven vanuit verschillende invalshoeken, ondermeer
Als sleutel voor ontsluiting van rechten
In kader van gezinsgericht werken en verhogen van (gezins) kwaliteit van leven.
Als basiselement voor geïnformeerde keuze door cliënten/gezinnen.
Met een overzicht van mogelijke informatiebronnen voor jou én de gezinnen.
Een mix van input, reflectie en ideeën om de volgende dag mee aan de slag te gaan. En een schat aan concrete informatie die je kan gebruiken in je dagelijkse praktijk.
Er is voldoende tijd voor ervaringsuitwisseling met collega’s.
Merk je dat ouders hun weg niet vinden in de jungle van informatie die voor hen nuttig zou kunnen zijn?
Vind je het belangrijk om hen daarin te ondersteunen en wil je handvatten om zelf sterker te staan in deze rol?
We bekijken het proces van informatie geven vanuit verschillende invalshoeken, ondermeer
Als sleutel voor ontsluiting van rechten
In kader van gezinsgericht werken en verhogen van (gezins) kwaliteit van leven.
Als basiselement voor geïnformeerde keuze door cliënten/gezinnen.
Met een overzicht van mogelijke informatiebronnen voor jou én de gezinnen.
Een mix van input, reflectie en ideeën om de volgende dag mee aan de slag te gaan. En een schat aan concrete informatie die je kan gebruiken in je dagelijkse praktijk.
Er is voldoende tijd voor ervaringsuitwisseling met collega’s.
|
Op aanvraag, datum in afspraak met geïnteresseerden
Voor wie? Je bent maatschappelijk werker, gezinsbegeleider of je vervult een spilfunctie in opzoeken en doorgeven van informatie aan cliënten en collega’s. Je hebt bijzondere interesse in informatieverstrekking aan ouders van minderjarigen met een handicap of ernstige chronische ziekte. Deelnameprijs: 175 euro, met abonnement op de roze kaart (2 jaar) |
Vormingen op maat
In company aanbod
Wens je voor je team een vorming of begeleidingstraject waarin het perspectief van de ouders het centrale uitgangspunt vormt? We brengen onze bestaande programma's of maken een op maat aanbod.
We hebben ervaring met verschillende doelgroepen: thuisbegeleidingsdiensten, residentiële settings, dagopvang van kinderen, onderwijssector, bijstandsorganisaties, diensten ondersteuningsplan, ziekenhuizen en revalidatiecentra, loopbaancoaches,...
We hebben expertise in huis over balans -werk-zorg- leven, omgaan met informatie, Family Quality of Life, volwaardig partnerschap met naasten, diverssensitief werken, coaching van ouders en ondersteunen bij het maken van keuzes en nemen van beslissingen, loopbaan combineren met zorg, …
Stuur je vraag in een mail naar [email protected]
Wens je voor je team een vorming of begeleidingstraject waarin het perspectief van de ouders het centrale uitgangspunt vormt? We brengen onze bestaande programma's of maken een op maat aanbod.
We hebben ervaring met verschillende doelgroepen: thuisbegeleidingsdiensten, residentiële settings, dagopvang van kinderen, onderwijssector, bijstandsorganisaties, diensten ondersteuningsplan, ziekenhuizen en revalidatiecentra, loopbaancoaches,...
We hebben expertise in huis over balans -werk-zorg- leven, omgaan met informatie, Family Quality of Life, volwaardig partnerschap met naasten, diverssensitief werken, coaching van ouders en ondersteunen bij het maken van keuzes en nemen van beslissingen, loopbaan combineren met zorg, …
Stuur je vraag in een mail naar [email protected]