Extra info rond basisopleiding "Volwaardig partnerschap met ouders"
De opleiding volwaardig partnerschap is gebaseerd op de resultaten van het ESF-project "Opleidingen voor de toekomst: Volwaardig Partnerschap". We bieden nieuwe onderzoeksinzichten, tools en handelingskaders. We leggen andere accenten voor gezinsbegeleiders enerzijds en medewerkers in dagopvang of residentiële settings anderzijds.
Enkele vragen waar we bij stilstaan:
Onze aanpak
We willen het zelfvertrouwen van de deelnemers vergroten om in een volwaardig partnerschap met gezinnen te werken en hen inspireren met nieuwe inzichten. Dit doen we onder meer door de deelnemers:
We zetten in op een leerproces voor elk individu maar willen ook een basis leggen om er verder als team, met de collega’s mee aan de slag te gaan.
Enkele vragen waar we bij stilstaan:
- Wat zijn rollen van ouders en professionals bij gedeelde zorg?
- Hoe evenwicht vinden in zorg op maat en groepsprocedures?
- Hoe in de schoenen van de ouders leren staan en hun perspectief leren zien en erkennen?
- Hoe wederzijds vertrouwen opbouwen en communicatie met ouders, familie en andere naasten aanpakken?
- Hoe omgaan met wederzijdse frustraties? Hoe evolueren naar samen een weg zoeken”?
- Hoe samenwerken met ouders en netwerk in een omgeving met toenemende diversiteit?
Onze aanpak
We willen het zelfvertrouwen van de deelnemers vergroten om in een volwaardig partnerschap met gezinnen te werken en hen inspireren met nieuwe inzichten. Dit doen we onder meer door de deelnemers:
- te laten reflecteren op wat ze (onbewust) al doen op dat vlak en welke persoonlijke competenties en talenten ze hebben om samen te werken met gezinnen
- zeer concrete kaders, tools en handvaten aan te bieden
- elkaar te laten versterken vanuit ervaringsuitwisseling en elkaar te laten inspireren met aanpakken die ze al in praktijk gebracht hebben
- een veilige omgeving te creëren waarin ze twijfels en onzekerheden kunnen delen
- te inspireren door concrete oefeningen en tijd voor reflectie
- microteaching oefeningen te bieden tussen de 2 vormingsdagen om de transfer naar de praktijk te vergemakkelijken
We zetten in op een leerproces voor elk individu maar willen ook een basis leggen om er verder als team, met de collega’s mee aan de slag te gaan.