Het Magentateam
Magenta werd opgericht door Noor Seghers, een bevlogen pionier met een hart voor gezinnen. Als managementtrainer met jarenlange ervaring en moeder van een kind met extra zorgnoden, wist ze als geen ander waar ouders nood aan hebben. Noor gaf Magenta vorm vanuit die dubbele expertise. Sinds mei 2025 geniet ze van een welverdiend pensioen, maar haar visie is verweven in alles wat we doen.
Professor Bea Maes is de wetenschappelijke drijvende kracht achter Magenta. Ze is gewoon hoogleraar aan de KU Leuven (onderzoeksgroep Gezins- en Orthopedagogiek) en begeleidt onderzoek rond opvoeding, onderwijs en ondersteuning van personen met een beperking en hun gezinnen. Vanuit haar academische expertise waakt ze mee over de inhoudelijke onderbouw van onze werking.
Meer info
|
|
Magenta kan ook rekenen op een bevlogen vrijwilligersteam van ervaringsdeskundige ouders, die:
|
Onze naam en ons logo
De naam Magenta: wat betekent die eigenlijk? Oorspronkelijk was het bedoeld als letterwoord: MAnagement voor Gezinnen vanuit TAlent. Bezieler Noor werkte als managementtrainer in de banksector en ontdekte dat technieken zoals plannen, organiseren en delegeren onmisbaar waren in de zorg voor haar dochter. Die ervaring inspireerde Magenta, dat sinds de start praktische tools biedt aan ouders.
De kleur magenta heeft ook een bijzondere betekenis: het is een artificiële kleur, een mix van gelijke delen rood en blauw. In de zakenwereld staat blauw voor de rationele kant van management — planning, organisatie, efficiëntie — terwijl rood passie, drive en dynamiek symboliseert. Die combinatie weerspiegelt precies wat Magenta wil doen: werken rond vaardigheden, maar altijd met aandacht voor bezieling en individuele keuzes.
De kleur magenta heeft ook een bijzondere betekenis: het is een artificiële kleur, een mix van gelijke delen rood en blauw. In de zakenwereld staat blauw voor de rationele kant van management — planning, organisatie, efficiëntie — terwijl rood passie, drive en dynamiek symboliseert. Die combinatie weerspiegelt precies wat Magenta wil doen: werken rond vaardigheden, maar altijd met aandacht voor bezieling en individuele keuzes.
Bij het originele logo van Magenta staat elke letter in een ander lettertype: geen twee waren hetzelfde. Dit verwijst ernaar dat elk kind, elke ouder en elk gezin uniek is. Toch vormen de letters samen een geheel, net zoals ouders die terechtkomen bij Magenta verbonden zijn door een gedeelde ervaring: allemaal hebben ze een kind met extra zorgnoden.
Onder het logo staat een kralenketting, die symbool staat voor de aaneenschakeling van momenten in het leven van een gezin. Hier gaan ouders mee aan de slag in de workshops, in functie van timemanagement. Het logo weerspiegelt de kernwaarden van Magenta: erkenning, verbinding en steun, en de kracht van ervaringsdeskundige ouders die hun kennis en ervaringen delen met andere gezinnen. |
In het vernieuwde logo sinds 2026 blijft de Magenta kleur -als mix van rood en blauw- centraal in het logo, en is ze aangepast met meer contrast en kleuren ter bevordering van digitale inclusie.
Onderaan staat de kralenketting, als symbool voor verscheidenheid én verbondenheid, zowel van momenten als van gezinnen. |
In de prijzen gevallen
In 2016 werd Magenta bekroond met de Gert Noël prijs voor haar inzet om ouders met een kind met extra zorgnood te ondersteunen. Benieuwd hoe? Bekijk het filmpje!
Projectwerking
Magenta blijft steeds zoeken naar vernieuwing en versterking van het aanbod aan ouders en professionelen. Projectwerking laat toe op bepaalde thema's grondig in te gaan, nieuwe inzichten op te doen en bijkomend materiaal te ontwikkelen. We koppelen er ook beleidsaanbevelingen aan.