Open vormingen
Volwaardig partnerschap: handvaten in de samenwerking met ouders
‘Volwaardig partnerschap’ is een veelgehoord en belangrijk begrip in de hulpverlening.
Wat kan dit betekenen in de ondersteuning van een gezin met een kind met een beperking?
Op basis van de resultaten van het ESF-project Opleidingen voor de toekomst: Volwaardig Partnerschap bieden we nieuwe onderzoeksinzichten, tools en handelingskaders.
We gaan dieper in op volgende thema’s:
Family Quality of Life
PAPA model (patiënt/cliënt en mantelzorgers aan het stuur)
Samenwerken met cliënten in een omgeving met toenemende diversiteit
Gezinsgericht werken
We willen prikkelen én tegelijkertijd de comfortzone en zelfvertrouwen vergroten om als professional in een volwaardig partnerschap met gezinnen te werken. Dit doen we onder meer door de deelnemers:
-te laten reflecteren op wat ze (onbewust) al doen op dat vlak en welke persoonlijke competenties en talenten ze hebben om samen te werken met gezinnen
-zeer concrete kaders, tools en handvaten aan te bieden
-elkaar te versterken vanuit ervaringsuitwisseling en elkaar te inspireren met aanpakken die ze al in praktijk gebracht hebben
-een veilige omgeving te creëren waarin ze twijfels en onzekerheden kunnen delen
-elkaar te inspireren door concrete oefeningen, tijd voor reflectie en onderlinge uitwisseling
-microteaching om de transfer naar de praktijk te vergemakkelijken
We zetten in op een leerproces voor elk individu maar willen ook een basis leggen om er verder als team, met de collega’s mee aan de slag te gaan.
Er zijn in dit traject 2 fysieke bijeenkomsten van 6 uur te Gent (3 oktober en 14 november 2024 telkens van 10 tot 16u) met tussendoor een online lunchsessie van 2 uur (21 oktober 2024 van 11 tot 13u).
Tussen de 2 vormingsdagen geven we de tijd om aan de slag te gaan met nieuwe inzichten en concrete tools. Dit doen we o.a. via micro-teaching oefeningen.
Deelnameprijs: 200 euro voor het traject
Om deel te kunnen nemen heb je minstens 2 jaar ervaring met thuisbegeleiding en doe je op dit moment nog steeds zelf begeleidingen (al dan niet in combinatie met een beleidsondersteunende of leidinggevende verantwoordelijkheid). Er zijn 15 plaatsen beschikbaar.
‘Volwaardig partnerschap’ is een veelgehoord en belangrijk begrip in de hulpverlening.
Wat kan dit betekenen in de ondersteuning van een gezin met een kind met een beperking?
Op basis van de resultaten van het ESF-project Opleidingen voor de toekomst: Volwaardig Partnerschap bieden we nieuwe onderzoeksinzichten, tools en handelingskaders.
We gaan dieper in op volgende thema’s:
Family Quality of Life
PAPA model (patiënt/cliënt en mantelzorgers aan het stuur)
Samenwerken met cliënten in een omgeving met toenemende diversiteit
Gezinsgericht werken
We willen prikkelen én tegelijkertijd de comfortzone en zelfvertrouwen vergroten om als professional in een volwaardig partnerschap met gezinnen te werken. Dit doen we onder meer door de deelnemers:
-te laten reflecteren op wat ze (onbewust) al doen op dat vlak en welke persoonlijke competenties en talenten ze hebben om samen te werken met gezinnen
-zeer concrete kaders, tools en handvaten aan te bieden
-elkaar te versterken vanuit ervaringsuitwisseling en elkaar te inspireren met aanpakken die ze al in praktijk gebracht hebben
-een veilige omgeving te creëren waarin ze twijfels en onzekerheden kunnen delen
-elkaar te inspireren door concrete oefeningen, tijd voor reflectie en onderlinge uitwisseling
-microteaching om de transfer naar de praktijk te vergemakkelijken
We zetten in op een leerproces voor elk individu maar willen ook een basis leggen om er verder als team, met de collega’s mee aan de slag te gaan.
Er zijn in dit traject 2 fysieke bijeenkomsten van 6 uur te Gent (3 oktober en 14 november 2024 telkens van 10 tot 16u) met tussendoor een online lunchsessie van 2 uur (21 oktober 2024 van 11 tot 13u).
Tussen de 2 vormingsdagen geven we de tijd om aan de slag te gaan met nieuwe inzichten en concrete tools. Dit doen we o.a. via micro-teaching oefeningen.
Deelnameprijs: 200 euro voor het traject
Om deel te kunnen nemen heb je minstens 2 jaar ervaring met thuisbegeleiding en doe je op dit moment nog steeds zelf begeleidingen (al dan niet in combinatie met een beleidsondersteunende of leidinggevende verantwoordelijkheid). Er zijn 15 plaatsen beschikbaar.
Informatie: sleutel voor jezelf en voor mantelouders
Merk je dat ouders hun weg niet vinden in de jungle van informatie die voor hen nuttig zou kunnen zijn?
Vind je het belangrijk om hen daarin te ondersteunen en wil je handvatten om zelf sterker te staan in deze rol?
We bekijken het proces van informatie geven vanuit verschillende invalshoeken, ondermeer
Als sleutel voor ontsluiting van rechten
In kader van gezinsgericht werken en verhogen van (gezins) kwaliteit van leven.
Als basiselement voor geïnformeerde keuze door cliënten/gezinnen.
Met een overzicht van mogelijke informatiebronnen voor jou én de gezinnen.
Een mix van input, reflectie en concrete ideeën om de volgende dag mee aan de slag te gaan.
Er is voldoende tijd voor ervaringsuitwisseling met collega’s.
Merk je dat ouders hun weg niet vinden in de jungle van informatie die voor hen nuttig zou kunnen zijn?
Vind je het belangrijk om hen daarin te ondersteunen en wil je handvatten om zelf sterker te staan in deze rol?
We bekijken het proces van informatie geven vanuit verschillende invalshoeken, ondermeer
Als sleutel voor ontsluiting van rechten
In kader van gezinsgericht werken en verhogen van (gezins) kwaliteit van leven.
Als basiselement voor geïnformeerde keuze door cliënten/gezinnen.
Met een overzicht van mogelijke informatiebronnen voor jou én de gezinnen.
Een mix van input, reflectie en concrete ideeën om de volgende dag mee aan de slag te gaan.
Er is voldoende tijd voor ervaringsuitwisseling met collega’s.
Najaar, datum en locatie nog te bepalen
Voor wie? Je bent maatschappelijk werker, gezinsbegeleider of je vervult een spilfunctie in opzoeken en doorgeven van informatie aan cliënten en collega’s. Je hebt bijzondere interesse in informatieverstrekking aan ouders van minderjarigen met een handicap of ernstige chronische ziekte. Deelnameprijs: 120 euro, met abonnement op de roze kaart (2 jaar) |
Slim inzetten van verlofstelsels: hoe geef je beter advies
Er is zoveel te doen over zoeken naar een goede werk-leven balans. Voor iedereen die zorg opneemt voor anderen is dat des te belangrijker. Soms is het nodig om even niet of deeltijds te werken om zorg en werk te kunnen blijven combineren. Er bestaan heel wat stelsels, maar ze zijn afhankelijk van de persoonlijke situatie én niet oneindig. Welke verlofstelsels bestaan er en hoe kunnen ouders/cliënten slim en duurzaam kiezen? Welke andere hulpbronnen kan je aanboren? Na de webinar heb je een breder overzicht van opties en valkuilen en sta je sterker in de praktijk.
Er is zoveel te doen over zoeken naar een goede werk-leven balans. Voor iedereen die zorg opneemt voor anderen is dat des te belangrijker. Soms is het nodig om even niet of deeltijds te werken om zorg en werk te kunnen blijven combineren. Er bestaan heel wat stelsels, maar ze zijn afhankelijk van de persoonlijke situatie én niet oneindig. Welke verlofstelsels bestaan er en hoe kunnen ouders/cliënten slim en duurzaam kiezen? Welke andere hulpbronnen kan je aanboren? Na de webinar heb je een breder overzicht van opties en valkuilen en sta je sterker in de praktijk.
|
|
Vormingen op maat
Klik hier om te bewerken.
In company aanbod
Wens je voor je team een vorming of begeleidingstraject waarin het perspectief van de ouders het centrale uitgangspunt vormt?
We brengen onze bestaande programma's of maken een op maat aanbod.
Stuur je vraag in een mail naar [email protected]
Train the trainer Slim inzetten van verlofstelsels
Maak kennis met leermodules die prikkelen om op een andere manier te kijken naar verlofstelsels en ervaringsuitwisseling te faciliteren. Na deze train the trainer kan je zelf met groepen aan de slag gaan rond dit interessante thema.
Contacteer [email protected]
Maak kennis met leermodules die prikkelen om op een andere manier te kijken naar verlofstelsels en ervaringsuitwisseling te faciliteren. Na deze train the trainer kan je zelf met groepen aan de slag gaan rond dit interessante thema.
Contacteer [email protected]
Vormingen voor loopbaancoaches
We organiseren een basisopleiding van 1 dag zodra er 8 loopbaancoaches aangemeld zijn.
Online sessie over slim inzetten van verlofstelsels: hoe geef je beter advies?
Webinar over loopbaanbeslissingen ivm persoonlijke assistentie
Meer info en inschrijvingen: Vormingsaanbod (loopbaanmetzorg.be)
We organiseren een basisopleiding van 1 dag zodra er 8 loopbaancoaches aangemeld zijn.
Online sessie over slim inzetten van verlofstelsels: hoe geef je beter advies?
Webinar over loopbaanbeslissingen ivm persoonlijke assistentie
Meer info en inschrijvingen: Vormingsaanbod (loopbaanmetzorg.be)
Wenst u via e-mail op de hoogte te blijven van de vormingen die Magenta in de toekomst zal organiseren?
|